Dans le monde de l’immobilier, la rémunération est un facteur clé qui peut faire toute la différence dans la motivation et l’engagement d’un professionnel. Chez LGM Immobilier, nous avons mis en place un système de rémunération unique et extrêmement avantageux pour nos conseillers, allant de 70% à 90% de la commission sur chaque transaction. Mais qu’est-ce que cela signifie concrètement pour vous ? Laissez-moi vous expliquer pourquoi cette approche fait de LGM Immobilier un choix judicieux pour tous ceux qui souhaitent développer leur carrière dans l’immobilier.
Une rémunération à la hauteur de votre investissement
Chez LGM Immobilier, nous comprenons que le succès de nos conseillers est directement lié à leur motivation et à leur capacité à fournir un service de qualité à leurs clients. C’est pourquoi nous avons choisi un modèle de rémunération qui récompense le travail acharné et la performance. En offrant une rémunération de 70% à 90% de la commission, nous mettons l’accent sur l’autonomie de nos conseillers tout en les incitant à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Vous êtes déjà un(e) pro de l’immobilier, nous vous proposons de commencer à 80% de commission des le premier euro et à vie ! (sous conditions)
Mais comment ça fonctionne concrètement ?
Le montant de la commission varie en fonction des critères suivants :
- Niveau de performance : Les conseillers les plus performants peuvent accéder à la tranche la plus haute de la rémunération, soit 90% de la commission.
- Support et formation : Le soutien que vous recevez en termes de formation, d’outils marketing et de conseils professionnels vous permet d’optimiser vos ventes et donc, vos commissions.
Une fois votre métier validé, vous avez la possibilité également de constituer votre propre équipe de conseiller en immobilier et de générer des revenues complémentaire. Jusqu’a 11,7% des taux globaux de commissions sur le chiffre généré par votre équipe. En savoir plus cliquez ici
Pourquoi choisir LGM Immobilier pour sa rémunération ?
1. Une rémunération généreuse et compétitive
Dans un secteur où la rémunération peut souvent être perçue comme une part de la commission plus faible, LGM Immobilier se distingue par son modèle généreux. En vous offrant jusqu’à 90% de la commission, nous vous offrons un des meilleurs systèmes de rémunération du marché. C’est un modèle qui vous permet de maximiser vos gains tout en ayant la possibilité de travailler de manière autonome, sans la pression d’un salaire fixe.
2. Autonomie et flexibilité
Chez LGM Immobilier, nous croyons en l’autonomie de nos conseillers. Vous gérez votre emploi du temps, vos missions et vos clients. Vous êtes l’architecte de votre réussite. Cette liberté est d’autant plus motivante lorsque l’on sait que plus vous travaillez, plus vos commissions sont élevées. La rémunération est directement liée à votre implication, et cela offre une grande souplesse dans l’organisation de votre quotidien.
3. Un système progressif pour récompenser l’excellence
Nous récompensons les efforts et les réussites de nos conseillers. En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d’un système de rémunération progressif. Plus vous vendez, plus vous pouvez augmenter votre part de commission. Ce modèle permet une évolution rapide et attrayante pour les plus ambitieux.
4. Un accompagnement pour maximiser vos ventes
Bien que vous soyez autonome, vous n’êtes jamais seul dans votre parcours. LGM Immobilier vous offre un accompagnement continu : formations, outils digitaux performants, support marketing… Vous avez toutes les clés en main pour réussir et augmenter vos commissions. Grâce à notre réseau et à notre expertise, vous pourrez accéder à de nombreuses opportunités et prospects, ce qui boostera vos ventes.
5. Des commissions élevées pour une rémunération équitable
Nous croyons qu’une rémunération équitable permet de renforcer la relation de confiance entre l’entreprise et ses conseillers. En offrant des commissions élevées, nous assurons à chacun une rétribution à la hauteur de son investissement. Cela crée une véritable dynamique de performance où chacun se sent valorisé pour son travail et ses résultats.
Quel est l’impact sur votre carrière ?
Rejoindre LGM Immobilier, c’est bien plus qu’une simple question de salaire. C’est aussi une véritable opportunité de carrière. Avec un système de rémunération aussi attractif, vous êtes dans un environnement où vous pouvez atteindre des niveaux de revenus élevés tout en bénéficiant de la liberté de travailler à votre rythme. Que vous soyez déjà expérimenté dans le secteur ou que vous souhaitiez vous lancer dans l’immobilier, nous vous offrons la possibilité de progresser et de maximiser vos gains.
Voici les principales raisons de rejoindre LGM Immobilier :
- Un modèle de rémunération flexible qui évolue avec vous
- La possibilité d’atteindre des revenus élevés grâce à des commissions généreuses
- Un accompagnement de qualité pour vous aider à atteindre vos objectifs
- Un environnement dynamique et motivant, propice à votre développement personnel et professionnel
- Une équipe soudée et bienveillante prête à vous soutenir dans toutes les étapes de votre carrière
En résumé
Si vous êtes un professionnel de l’immobilier à la recherche d’une rémunération équitable et généreuse, LGM Immobilier est l’endroit idéal pour vous. Grâce à notre modèle de rémunération allant de 70% à 90% de la commission, vous avez l’opportunité de maximiser vos revenus tout en travaillant de manière indépendante et flexible. Rejoignez-nous pour une carrière à la hauteur de vos ambitions !
Si vous êtes en reconversion, notre système de rémunération, notre accompagnent et nos outils vous pousseront vers l’excellence.
Vous êtes prêt à franchir le pas et à rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse ? Contactez-moi dès aujourd’hui pour en savoir plus sur les opportunités qui vous attendent chez LGM Immobilier.
